社会保险主要包括哪些？社会保险费如何计算

2021-07-13 19:02:41

【为您推荐】寿光市律师玄武区律师天宁区律师广德县律师兖州市律师恩施市律师黄梅县律师玉环县律师随着经济社会的发展，生活水平的提高，人们不再只关注暖饱问题，而更多的倾向于未来生活的保障，因此，国家为了预防年老、生病、失业及死亡等诸多社会问题而通过立法建立的一种制度。那么人们关注的社会保险主要有哪些项目，社会保险费如何计算?下面由企常青小编来为你一一解答。社会保险主要包括哪些?社会保险就是俗称的五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施社会保险费如何计算?1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。

事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。

用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。综上所述，社会保险是对未来生活的一种有力保障，是国家为防患于未然的先见之举。作为我们来说，我们跟着国家的政策走，也是一种明智之举。那其中呢，我们需要做的就是清楚了解社会保险的内容及社会保险如何计算，为投保作更多保障。更多相关知识您可以咨询企常青随州律师。延伸阅读：社会保险费包括哪些安徽省社会保险费征收遇到的问题是什么什么是社会保险？社会保险怎么缴费的？