近十多年来，快速增长的经济发展大大推动国外消费者更新，国际性知名酒店服装品牌争相进入我国消费市场，兴旺了我国酒店企业的同时，也为非居民税收管理带来一定的考验。

一

非居民企业从事境内酒店管理的基本模式

目前为止，国际性量贩店酒店进入中华民族消费市场的方法，一般来说会采用独资、合资企业或合作伙伴方式，参与方可能包括境内的发展商方（即酒店的产权人或所有权人）和国外酒店管理方。按照对酒店管理的掌握高度和参与高度，我们从高到低将非居民企业从事酒店管理的方式划分为下述几种类别。

1

带资管理工作

非居民企业通过独资、控股或参股等必要或间接融资方法来获取酒店经营管理所有权，并对其下属续作酒店实行完全相同的服装品牌标志、服务程序、预定互联网、采购该系统、组织结构上、财务制度、企业的文化及经营管理价值观。这种方法下，非居民企业一般会收取各种类型的费用，并获取股利。

2

授权经营管理

这是以授权专营权的转让为架构的经营策略。境内酒店通过购买授权专营权，获取非居民企业所拥有的具有著作权物理性质的服装品牌命名、商标、经营策略、操作程序、预订该系统及采购互联网等资产的所有权。非居民企业一般会收取授权专营权转让费，并每月根据营业收入收取固定的授权经营管理费率。

3

交由管理工作

境内饮食业主与非居民企业签署管理工作合约，非居民企业以自己的管理工作艺术风格、公共服务法规、标准和营运方法向被管理工作的酒店输出专业知识新技术、管理工作人材和管理制度，但非常输出服装品牌。非居民一般会向被管理工作酒店收取一定比率的基本上租金和奖赏租金。

4

联销经营管理

境内酒店强迫付费参加互助合作项目（如 “全世界一流酒店组织”、“全世界小型酒店”等），分享联合采购、联合促销、联合预订、联合训练、联合消费市场开发、联合产品开发等共享咨询服务的方式。这种方式下，国外酒店需要向互助合作项目支付一定的对价。

目前为止， 英国公司注册前三种经营管理方式较为少见，多数知名酒店采用授权经营管理方式的同时，会与交由管理工作捆绑，即境内酒店与非居民企业既签订了授权经营管理协定，又交由非居民企业派驻管理工作的团队进行酒店管理。

二

现行税赋征管方法

上述几种合作伙伴方式在一般来说只能，不会涉及三个缴纳整体。其一是境内酒店，以财团法人该公司或发展商方的子公司注册成立，对酒店收入生产成本分开审计并进行日常纳税申报。其二是在境内提供酒店管理公共服务的非居民企业，其在境内酒店提供管理工作公共服务并收取管理费用，不管其是否进行登记，一般来说按照办事机构进行纳税申报。其三是向境内收取特许费、股利、费率等费用的国外该公司。

提供酒店管理公共服务的非居民企业，其派遣专业知识管理工作的团队到境内从事管理工作娱乐活动，一般而言，经营场所相同，且时间尺度较短，会构成税赋协定中的办事机构，应按照相关明确规定，兼办

财务

登记，并就归属该办事机构的开业收益，按照25%的税收按季审批缴纳企业个人所得税。非居民未办理

财务

登记的，税务机关应指定境内酒店扣缴相应的个人所得税。

非居民企业通过授权经营管理方式收取特许权使用费，以及带资经营管理方式收取股利，应采用泉源扣缴方法，由境内发展商方按支付额度的10%扣缴个人所得税。非居民企业同时派遣工作人员到境内从事管理工作娱乐活动构成政府机构、娱乐活动，如果特许权使用费和股利与该政府机构、娱乐活动没有具体紧密联系，特许权使用费和股利仍应按泉源扣缴处理。

此外，各种方式下，国外非居民企业还会因提供酒店预订、训练、政治宣传等公共服务而收取费率，这些公共服务应当区别是否通过境内政府机构，是境内劳务还是国外劳务，时间尺度是否超过183天来判定在我国的缴税责任。

三

非居民企业主要涉税可能性点

目前为止，酒店企业的非居民难题，难题在于特许权使用费与劳务的划分。很多非居民企业蓄意混淆合约细节，将特许费潜入国外劳务，以减少或规避预提税。少见的税赋可能性包括其所：

1

不支付服装品牌使用费

有的酒店使用了国际性知名 英国公司注册酒店服装品牌，但不支付服装品牌使用费，这种状况不符合实在。在管理工作步骤中，应防范非居民企业以其他不征税大抵具体收取服装品牌使用费。

2

反复收取费用

在调查结果中，发现某些非居民企业反复收取费用。如针对预定套房公共服务，既按照全部套房收入的比率车费，又按照预订顺利的套房收入比率车费，还按照房间数车费。应注意各类费用收取的正当性，防止以其他为名收取特许权使用费。

3

境内酒店分担各类费用

如果国外酒店向境内酒店分担酬劳、评比调查结果费等费用，此类费用不是针对特定的酒店，而是整个酒店控股公司，那么这些费用主要是为了维护和提升服装品牌的形像。国外酒店在向境内酒店收取时，应认定为特许权使用费。

4

车费方法与公共服务细节不符的费用

非居民企业某些费用收取方法与公共服务细节显著不符。如提供预订公共服务，却按照酒店全部套房收入的一定比率车费，与预订公共服务非常挂钩，可能实质上是支付特许权使用费。

四

可能性应对政策

1

探索具体劳务和特许费的国界

笔者认为，企业取得的服装品牌费和该系统使用费应认定为特许权使用费。因非居民企业派遣工作人员或专业知识的团队，对境内酒店的日常营运、采购、套房、休闲、顾客管理工作、专业知识等各个方面进行管理工作，而支付的基本上租金、奖赏租金等，一般认定 英国公司注册为境内劳务。通过国际性知名酒店以及酒店该联盟、外国预定该网站等提供的预定酒店费率，使用目标具体、公共服务单纯特定，一般应认定为国外劳务。非居民企业收取酬劳、培训费、

审计

费等为特定的某酒店提供公共服务的费用，可以认定为提 英国公司注册供劳务。

2

　　统合同一服装品牌酒店的执法国际标准

税务机关应收集境内酒店与非居民企业签订的合约、对内支付立案数据，逐项进行研究工作。对省道台同服装品牌酒店或同类型服装品牌酒店支付的状况，进行对比研究，统合执法国际标准，判定各项费用的实质上，确定各项费用恰当的支付国际标准。

3

对酒店对内支付的总费用加强可能性监视

税务机关应搜集境内酒店对内支付费用总值，计算对内支付费用占营业收入和开业收益的比率，及劳务费与特许费占比，按照有所 英国公司注册不同经营管理方式有所不同费用类别进行归类研究，对支付比率极高但收益偏低的企业加强反避税监视，对劳务和特许费占比出现异常的，应重点项目审核合约，确定合约第三人实质上细节。