其他回答:1。派出单位只能采用公司的组织形式，不得采用独资企业、合伙企业等其他组织形式。2.劳务派遣公司注册资本不得低于50万元人民币。3.固定的营业场所和设施。4.有法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5.申请行政许可。提交的文件及证明文件:1。股东身份证及联系方式。2.公司名称和经营范围。3.注册资本及投资比例。4.租赁协议和房产证复印件。5.财务人员工作证和身份证复印件及两张照片。劳务派遣公司注册流程。1.工业和商业核名称。2.签工商资料。3.开户验证。4.商业登记。海豹6号。组织机构代码证书注册。7.税务登记。劳务派遣公司注册所需时间。9.批准后，验资将在20个工作日左右开始。劳务派遣公司注册费。1.政府收费:1000元左右(比如注册资金越高，注册费越高)。2.验资费用:1000元(注册资本50万元的，注册资本越高，验资费用越高)。劳务派遣公司的业务范围:1。为国家人事劳动政策法规提供宣传咨询服务；2.负责招聘和介绍所需的人事服务，包括接收大学毕业生(包括将户籍迁到广州)；3.根据相关政策规定，负责人事行政关系、人事档案及相关人事档案的收集、鉴定和整理；4 .符合专业技术资格认定的有关规定；5.办理派遣人员的招聘、提取和合同认定；6.向派遣人员支付工资和福利，代扣代缴个人所得税；7.为社会统筹保险和商业医疗补充保险提供人员，办理缴费手续；8.按照规定办理境外政治审查、申请证明和各种证明材料；9.协助派遣人员的晋升和再就业；10 .承办其他人事管理相关事宜。

其他回答:先注册公司，再发资质证书。这不是多少钱的问题。这是一个能否做到，需要多长时间的问题。建议找大公司注册代理，省时省力，就是要花点钱

其他回答:劳务派遣公司注册资本不低于200万元。中国《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得低于200万元人民币；(二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务。

其他回答:1。注册劳务派遣有限责任公司，应当具备下列条件: (一)股东达到法定人数；(二)股东出资达到法定最低资本；(三)股东共同制定公司章程；(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。(五)有公司住所。2.设立股份有限劳务派遣公司，应当具备下列条件: (一)发起人达到法定人数；(二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额；(三)股份的发行和准备符合法律规定；(四)发起人制定以募集方式设立并经创立大会批准的公司章程；(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。(六)有公司住所。三.劳务派遣公司注册特别规定:劳务派遣公司注册资本不得低于200万元，股份有限公司注册资本最低限额为500万元。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的等级和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

劳务派遣公司不是普通公司，需要办理《劳务派遣证》，先办理资质，再办理营业执照。需要现场报名，场地20平米以上。个别地区要求可能更高。如果没有地址，可以使用特殊的公园地址进行注册。200万实收资金必须用于验资，开户银行必须出具验资证明。资金不足的情况下，可以找代理垫资