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公司“最多注册一次”如何处理“虚假注册”?

2021-11-03 10:20:33

公司注册“最多跑一次”遭遇“虚假登记”如何应对?

自2021年“最多跑一次”改革启动以来,人民群众的达成率、满意率大幅提升,得到了中央深改办的高度肯定。其中,公司注册的102项全部实现了“最多跑一次”。改革对注册的便利性提出了更高的要求,注册门槛更低。在改革的新政策下,关于登记虚假信息的行政诉讼和行政复议时有发生,登记机关和管理人可能因申请人提交虚假信息而面临较大风险,必须尽快出台应对措施。


一、“最多跑一次”的改革背景和遇到的问题。


二、虚假信息登记的主要形式。


1.如果股东身份是假的,他就用别人丢失的身份证注册。多名被害人身份证在各地丢失后,犯罪分子利用注册企业从事非法经营,有的还利用虚假注册企业虚开增值税专用发票,造成严重后果。甚至有发现身份证原件是伪造的情况。


5.设立登记信息真实,后续变更签字虚假。企业在办理股东、注册资本、法定代表人等重大事项变更登记时,因其他股东不配合或贪图便利,擅自模仿笔迹、签署其他股东姓名。这种情况在注册实践中大量存在。企业股东一旦面临利益纠纷,登记机关往往会无故回锅,引发行政诉讼。


三是防范虚假信息的对策建议。


1、共享公安部门公民身份信息数据库。向企业登记部门打开被盗身份证信息数据库,自动比对企业整个电子登记系统与公安部门公民身份信息数据库,自动拦截将被盗身份证登记为股东或公司经理的申请人,并通知公安部门。


2.在整个电子注册系统的手机端开发人脸识别、签名识别等功能;对设立登记、股权转让、法定代表人变更等登记事项实行远程身份认证和签名识别,使股东和法定代表人无需到现场即可实现远程认证和识别。


4.提交虚假信息骗取注册后的救济措施。


目前基层报名窗口人多人少。在“最多跑一次”的改革背景下,报名以书评为准,群众跑不掉。通过窗口工作人员的眼睛很难识别签名的真实性。为了避免争吵和投诉,申请人难免会提交虚假材料骗取报名。为使改革稳步推进,保障基层劳动者的工作积极性,建立劳动者容错免责机制刻不容缓。与此同时,应针对此类企业建立适当的纠正或撤销制度。


1.建立容错机制。申请人提交虚假材料,导致行政复议或行政诉讼败诉,但经办人员已履行形式审查义务或主观故意的,免除经办人员职责。被确定为容错免责的个人,在干部提拔任用中不会发表负面评论;在干部年度考核中,评价不受影响。该单位,在年度党风廉政建设考核中,免于扣分和取消评先评优资格;社会满意度测评免于扣分;在年度目标责任制考核中免于扣减。


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