对于一个企业来说，财务部门是必须的，无论是法规的要求还是企业管理的需要。较小的企业设立财务部门时，一般需要招聘国际会计人员来设立财务部门。新成立的小微企业，特别是创业者数量多、业务简单的，自然会考虑在国外招聘一名会计或者兼职会计。大多数企业对财务代理非常了解或者

代理机构会计

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代理记账是现代零售业最重要的枢纽。国外发展中国家非常广泛，外资的选择很少。国外企业一旦了解代理记账的公共服务，就会考虑是否选择代理记账作为“会计机构”。当然要看企业的具体需求。据我们所知，很多企业选择代理记账公共服务，不仅仅是因为其效率高、效益突出、公共服务专长的绝对优势，还因为其他原因或因素，甚至一些未知因素，或者一些没有引起企业管理者关注或重视的因素。以上小系列会一一给大家讲解:

1.相关财税法律法规要求

《政府采购法》明确规定，各单位应设立会计机构或会计岗位。在公司注册和管理的步骤中，行政事务部门会有要求，进行审核和检查，每月(季度和年度)提交会计报表和文件。当然，企业管理也离不开会计。

2.对会计负责人有一定的要求

《政府采购法》明确规定:单位必须指定会计负责人；会计负责人必须具有律师以上职称或者三年以上会计从业经历；会计和出纳必须持有会计从业“从业证”，出纳不得兼营收入、支出、费用等会计科目的登记和管理。当然，企业的性质也希望会计有一定的管理经验，从而为企业管理财富。需要注意的是，如果招聘会计不符合要求或者财务、财务不到位，什么都不会发生，企业的法律责任是联合体法人和管理人员的法律责任。

3.企业在雇佣会计师时非常谨慎

一般来说，企业都想聘请一个好的会计。聘请高水平的会计师，生产成本更低，企业数量少，好找，更何况有些企业不一定适用。

如果受聘会计经验较少或业务战斗能力不强，财务税务伤亡情况不明，企业伤亡和经营生产成本自然会无形中增加。还不如雇佣一个好的会计，工资多一点省钱，好的会计增加的工资生产成本不会少于必要的伤亡和无形的伤亡。另外，一旦发生严重亏损，一些可耻的会计师就辞职了，我们的公共服务客户多次遇到这样的事情，一切伤亡只能由企业承担。

会计经验少，账目、报表、税务等处理不好。或者恐慌、年检、审计、财税检查、今年个人所得税清算等。也会有问题，管理机构会更加关注和重视。我们遇到了相当多的这种情况，甚至有些公司想取消非代理记账费用分录，很多企业需要补充往来账户(收乱账)才能符合规定。

招聘人员还应承担员工回国、医疗、失业、公储、职业病、怀孕等保险政策，或综合保险政策和社会福利。《劳动财产法》实施后，还将承担《劳动财产法》中新增劳动者的生产成本；如果会计离职了，管理工作的衔接也是个问题，重新聘请会计需要付出努力。

会计会接触到一些企业经营管理的军事机密，给企业带来一定的困扰。来和我们讨论的客户每年都会遇到几个这样的情况。比如会计离职拿起几万的支票，企业不肯说出来(当然也有自己的人事管理问题)；与会计相反，会计不支付账目、汇票、单据u盘等。，给企业造成困扰；有的会计托管人负责年检，没有年检。他们担心离开公司时出现问题，拿走了所有的公司护照和印章，报案后发现代理记账费入账比原告少。企业不仅经营管理难，还面临几万元的罚款、新的并发证照和印章等。，比注册公司简单，贵；劳动者之间有很多纠纷，比如遣散费、医疗保险、劳动保护等。

(注:有些企业选择代理记账公共服务，是因为没有这个问题。)

总之，记账费录入行业招会计比较谨慎。大多数企业都能找到合适的、受人尊敬的会计，但企业有时会遇到这样或那样的问题。

4.财务待遇需要经验

财务处理比较简单，不仅要求熟悉财税法规，还要有实际操作经验。所有会计人员都要有很强的战斗能力和处理财务的经验也是不现实的。但是，财务处理经验对于企业来说很重要。如果你了解并熟悉相关财税政策并善加利用，如果你有权利缴纳，会为企业节省很多避税吗？恰恰相反，恰恰相反，差别挺大的。

公司成立后第一件事就是找一个好会计。因此，企业非常重视丰富的财务经验。大多数企业宁愿雇佣有经验的会计师，也不愿不惜员工的生产成本，随意雇佣经验较少的会计师。

5.会计兼职

如果单位数量不大，不需要设立财务部门，而且只聘请一个专职会计是不够的，一般考虑做会计兼职，也就是聘请一个会计，让他做其他管理工作的兼职，比如兼职责任，秘书工作。

这种方法存在的问题是:如果我们聘请一个高级会计师，让他承担其他管理任务，似乎可以节省一些钱；虽然初级会计师也可以从事其他管理工作，但管理工作的可靠性以及专业知识和经验是有问题的。

6.兼职会计问题

那么，兼职会计怎么样？一般来说，兼职会计师比较贵，贵州兼职会计师也不少，可以考虑选择。

选择兼职会计的一些问题和聘请会计的问题类似。最重要的问题是，企业在聘用兼职会计时，要考虑这个兼职会计与类似劳动合同的关系，同时还要考虑兼职会计能否保证会计工作的连续性。新实施的《劳动财产法》规定，非全日制劳动者可以随时解除劳动者关系，无需提出辞职或批准辞职。因此，我们应该特别注意会计足球运动员的性格。

在职会计也在另一家企业做兼职会计。在职会计兼职需要原单位批准，大部分单位不会同意员工兼职。所以在职会计兼职大多是未经授权的兼职，兼职有时会与自己的工作发生武装冲突。这种兼职会计要慎重选择。

还有专职和兼职的会计师:如果退休的会计师身体健康，对财税方面的新知识和政策变化有很好的敏感度，支出少，使用时间短，可以把他们的兼职会计作为代理记账费用分录考虑。正值壮年的专职和兼职会计需要足够的兼职来维持基本收入。然而，大多数兼职会计很难找到足够的兼职会计机会。如果没有足够的兼职，他们也很难代理记账多年。我们公司招聘会计的时候经常遇到做过兼职会计的会计。这样兼职会计的可靠性就成了问题，不能保证财务管理工作的连续性…

这些都是企业需要考虑的问题。代理记账本公司代理记账的好处和绝对优势可以在一定程度上弥补上述问题和严重不足。很多选择代理记账进行公共服务的企业也感兴趣的是，代理记账不仅效率高，而且专业知识更多，可以避免上述确定性，这也是部分企业选择代理记账进行公共服务的部分因素。放心吧，可以选择记账代理！！