其他回答:在南京注册的劳务公司有两种:【/h/】一是人力资源劳务公司需要经过许可审批才能注册。【/h/】二、建筑劳务分包公司，如脚手架、混凝土、水暖电、木工、钢筋、抹灰等13项，可以先注册公司，再申请相关劳务分包资质。【/h/】一、人力资源劳务公司需要启动，注册资金100万。应先经劳动和社会保障局审批，再到工商局登记。【/h/】关于费用:验资名称:免【/h/】银行开户费:200-500(100万必须真实记入银行账户)【/h/】询证:200【/h/】验资报告:1000【/h/】营业执照:800【/h/】【/h/】二、建筑劳务分包公司注册资金50万。 费用同上。 南京美华

其他回答:1。南京劳务公司分为两类:1。南京* *劳务派遣有限公司2。南京* *建筑劳务服务有限公司 2。南京劳务公司注册费: 1。姓名审批免费 2。银行开立临时验资账户500-800元 3。刻制公章、法人章、财务章200元 4。验资报告50万是400元，500万是4000元 6。组织机构代码证和IC卡148元 7。税务登记证免费 8。银行开户许可证免费 3。南京劳动服务公司办理手续及部门:【/h/】(1)、名称核对(经办机构)办理时限:当日:【/h/】(2)、设立验资账户(经办机构:银行)【/h/】1。设立验资账户。办理时限:1至2个工作日 3。提供名称预先核准通知书、全体投资者身份证等材料 (3)出具验资报告进行验资 2。处理时间:当天 3。提供名称预先核准通知书、章程、股东会决议等材料 (4)营业执照(办理机关:市、区工商局) 1。工商局登记。颁发营业执照 2。处理时间:10个工作日 3。提供名称预先核准通知书、公司章程、股东会决议、公司住所证明等材料 4。发放一套印章(法人章、财务章、公章) (5)、组织发放《组织机构代码证》和IC卡 2。处理时间:3个工作日 3。提供营业执照、法定代表人身份证明等材料 (6)、税务登记证(办理机关:市、区税务局) 1。税务局登记税务登记证【公司章程、税单等资料】【/h/】(7)、基本存款账户(经办机构:银行)【/h/】1。开立基本开户许可证 2。处理时间:5-10个工作日 3。提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、。劳务派遣有限公司 需要到劳动和社会保障局备案审批 2。南京* *建筑劳务有限公司需到南京市建委(岗)审批:【/h/】劳务资质分13项:【/h/】一、木工分包企业资质标准[/h/】二。砌体分包企业资质标准石材制造分包企业资质标准 五、油漆分包企业资质标准 六。钢筋分包企业资质标准。《混凝土分包企业资质标准》。脚手架分包企业资质标准。模板分包企业资质标准 十、水电安装分包企业资质标准 十二。钣金工程分包企业资质标准 XIII。架线工程分包企业资质标准 南京美华

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其他回答:注册劳务派遣有限责任公司，应具备以下条件:【/h/】股东达到法定人数；【/h/】股东出资达到法定最低资本限额； 股东共同制定公司章程； 有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 有公司住所。【/h/】劳务派遣公司注册资本不得低于200万元人民币，股份有限公司注册资本最低限额为500万元人民币。在整个劳务派遣过程中，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。设定200万元的注册资本，可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上排除无实力的企业，更好地保护劳动者的利益。

其他回答:国内劳务派遣公司要求注册资本50万以上。对他人没有特殊要求，按照正常的公司注册流程申请即可。【/h/】如果像广州这样的公司需要提问，可以提问或者再发私信。

其他回答:劳务派遣行业不错，和中介完全不一样。现在90%的企业会选择劳务派遣模式进行合作，因为这样可以从根本上解决企业招聘和就业难的问题，也可以降低员工的就业风险、招聘成本和闲置成本。想加入劳务公司，必须选择平台大、口碑好、专业性强的品牌。 考虑创业的主要考虑因素赚钱与否 2。公司实力如何 3。运营模式如何，是否有成功的加盟店 4。需要投入多少，风险不大 5。回报多少，能赚钱吗！！ 加入要求: 1。有合格店铺(面积30-50平米) 2。两辆非机动车和一辆机动车。加盟商是熟悉当地情况的当地人。他们努力工作，愿意致力于人力资源行业的发展。有良好的个人素质和商业信誉。有一定的财务能力 利润分析: 根据加盟一个一流的劳务派遣品牌，包括店面租金、品牌使用费、装修等。整个成本也就十三四万左右，总部支持力度大，门槛也比较低。主要是利用当地的资源招聘一些长期或短期的工人。只要招人100%包分配，利润也是可观的。我们都是按小时计酬的。一般工厂一个员工给加盟店的利润在1.5-4元之间。即使每小时平均盈利2元，如果招聘一个员工30天，那么如果招聘一个员工，那么平均盈利就是2*10*30=600元净利润。工作一年，利润至少5000元。按照第一年的最低标准，招100-200人，利润50万左右。除去10万的费用，至少是20多万，工作简单。它只负责寻找当地需要工作的人。总部有专门的部门安排员工的聘用和管理。11年来，我们积累了一个非常大的企业合作平台。现在全国有几百家加盟店。目前只招空白区，一个县只能加入一个 。如果你什么都不知道，可以私下谈谈讨论。我考察劳务派遣品牌有一段时间了

劳务派遣公司的注册条件可以概括如下:1。股东达到法定人数。2.股东出资达到法定最低资本。劳务派遣单位应当按照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得低于二百万元人民币。3.股东共同制定劳务派遣公司章程。4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5.有人才送公司住处。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。但在实践中，劳务派遣单位与用人单位签订的劳务派遣协议只有一年甚至更短，导致派遣劳动者在派遣协议期满后失业。为了保护被派遣劳动者的利益，《劳动合同法》规定，被派遣单位应当在劳动者不工作时支付劳动报酬。虽然用人单位不是劳动法意义上的用人单位，但被派遣劳动者实际上是在用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，因此用人单位也需要对被派遣劳动者承担相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条。2.劳务派遣单位的注册资本不得低于50万元。