合理避税价格，性价比很重要
2021-06-25 09:25:05
研究为认识劳动保护与企业税收决策之间的关系提供了证据，有助于全面预测和评估劳动保护政策实施的经济后果和意义，为现行劳动保护制度的改革和完善提供有利的借鉴。
治理与公共政策关系的研究框架较为分散，且研究范围相对封闭。关于治理的理论研究，治理有多维度的内涵，而诸多概念之间尚未形成一个相对成熟的概念分析框架。同时，关于治理与公共政策的研究多依托于学、行政学和社会学等学科领域内部，跨经济学和企业管理学等领域讨论治理的影响因素和经济后果需要不断丰富。
企业希望与建立密切的关联关系合理避税价格，寻求持续的补贴。有关系的公司可以利用这种关系通过地方影响当地税务部门纵容自己纳税不遵从行为的做法。公司从事激进的税收活动的成本更低合理避税价格，反腐败政策削弱了政商关联对企业避税行为的荫蔽效应，因此反腐败政策对与关系密切企业的避税行为影响更为明显。
基于《劳动合同法》的劳动保护可以有效抑制企业激进的避税行为。从微观企业视角讨论了《劳动合同法》实施后，加强劳动保护对企业避税行为的影响。从理论上讲，这种影响可以从公司绩效和公司治理两个方面来解释。因此，研究2008年《劳动合同法》实施后加强劳动保护与企业避税之间关系的实际机制是一个实证问题。
利用1982年至2003年期间16个OECD共19个行业的数据合理避税价格，证明了强有力的劳动保护会导致全要素生产率下降。随着企业风险的增加和投资效率的降低，严格的劳动保护可能会导致失业率的上升。实施《劳动合同法》后加强的劳动保护可能会对造成财务困境的预期成本产生实质性影响，进而促使企业提升现金持有水平合理避税价格。基于企业融资的琢序理论，企业可能会倾向于通过积极避税来节约内部资金，以应对可能的运营风险和财务困境。
在这之后，劳动密集型企业的避税行为发生了更大的变化。本研究还排除了金融危机、“四万亿”经济刺激计划、《企业所得税法》颁布等其他同期事件可能带来的影响。同时，本研究的基本结果同样适用于其他稳健性检验;包括釆用替代变量测度劳动强度、控制事件前期效应、增加固定效应的交互项等。
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