合理避税方法之老会计真心推荐，切实可行的经验分享
2021-06-25 09:27:02
最近经常收到客户在线咨询，询问有没有一些常规的，切实可行的合理避税方法，下面我们就日前总结的一些方法与您分享：
一、合理避税方法之提高耗用材料单价避税
1. 增加易耗品单价避税，实行实际价格核算的企业，在发放物资时，会计制度规定可以采用先进先出法、加权平均法、移动平均法、个别计价法。
2. 为了减少所得税，有些企业为了增加材料的消耗成本，要么通过改变材料的定价方法来增加材料的成本，要么只是不按规定的定价方法计算材料的成本，增加材料单价，改变材料成本，导致当期利润减少，从而避免。缴纳所得税。
3. 根据会计制度的规定，在计算产品成本时，材料的计划成本必须通过“材料成本差”的分配和结转，调整为实际成本。
4. 为了减少当期的利润和应纳税额，有些企业将材料成本差异账户作为“调节阀”来调节利润，在计算材料成本时，对差异金额和差异率进行了一些操作。
5. 如果计入差额，直接转移当期利润的业务账户，如物质损失、无主账户等，会延迟利润的实现。在计算差异率时，我们不是根据正确的差异率计算方法计算差异率，而是人为地确定差异率。
6. 当材料成本差异较差时，一些企业只需长时间保持账户，不调整差额账户，从而扩大生产成本，挤压利润，达到减少当期应付所得税的目的。
二、合理避税方法在工资问题上的避税
1. 虚报、谎报、谎报工资，增加福利费。个人企业为增加成本、减少利润、减少缴纳所得税，应当建立本企业的小金库，通过工资规模增加福利费和虚假工资，以虚发工资增加成本，并从中提取少量的虚发工资。
2. 仓库用于一些不合理的支出，同时扩大了福利支付的基数，进一步增加了福利支付的成本，扣留了利润，逃避了部分所得税的支付。
3. 根据现行制度的规定，在节假日加班的雇员可以按照国家规定的实际加班次数、天数和标准，按照国家规定的加班天数和标准领取加班费。
4. 有些企业在支付加班工资时，存在欺骗行为，不按实际加班次数和标准支付加班费，扩大了支付范围和标准，甚至虚报加班津贴。这样，成本增加，利润减少，所得税缴纳减少。
三、合理避税方法之人为缩短摊销期限避税
1. 按照新的会计制度，待摊费用账户应当核算企业本期和以后一年内已支付的低值易耗品摊销、租赁包装物摊销、保险费预付等各项费用。
2. 保费、中间产品税、固定资产按销售产品分摊。维修费用，以及购买印花券和缴纳大量印花税的费用。
3. 有些企业往往利用摊销账户调整企业的产品成本，不按规定将摊销期和摊销金额转入“制造费用”、“产品销售税和附加”账户，而是根据产品成本水平人为缩短摊销期。特别是在年末，分期摊销的费用往往集中在产品成本上，增加了摊销额，并预提了利润。
四、合理避税方法之虚列预提费用避税
根据新会计制度的规定，预付费用账户记帐企业已扣留但尚未实际使用的各项费用，如租金、保险费、借款利息、修理费等。
以上就是今天我们分享的“合理避税方法之老会计真心推荐，切实可行的经验分享”,希望对您的经营有所帮助。
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