「工资怎样合理避税」两招教你玩转促销活动税务问题！
2021-04-16 16:25:57
很多公司的管理模式应该是这样的:销售人员赶在后面搞促销活动，如何合理避税创造更高的营业额，财务人员提前清理
金融事务
难题。但是面对促销活动的开展，财务人员不堪重负，根本不体现溢价！结果推广很It的时候，税务局上门了~
财务人员不用慌，但推广活动总是在变。把握以下两个标准:
“购买+发送”促销可视为折扣
“买+送”促销活动的特点是，顾客享受的优惠待遇只有在其消费者的需要下才能实现，享受的优惠待遇与消费者的行为同时发生。
晋升的罕见表现包括:
对于这类促销活动，
金融事务
可以作为商业折扣处理，但需要注意的是，优惠金额和购买产品的金额需要显示在同一张单据上，才能按照优惠金额进行支付
税率
。
以购买产品的DEMO为例。开票时，可以这样打开:
“必备礼品”促销需视为销售
“必备礼品”促销的特点是不用消费者就能享受优惠，说白点免费，不要钱。
升职的罕见表现是:
对于这种促销，商店需要支付捐赠物品的销售费用
税率
和
中小企业个人所得税
。综合
用增值税取代营业税
之前赠送公共服务项目不需要算销售，但是
用增值税取代营业税
之后捐赠的公益项目需要在一定程度上视同销售。
如果是从美国进口，则销售价格视为中小企业销售的产品工资如何合理规避的平均价格；对于外购货物，销售价格应视为购买时的价格。
放弃小技巧
如果礼品是样品或者特殊的赠品，并且在一定程度上没有在消费市场上销售的商品，可以按照生产成本*(1+利润)的构成价格计算销项税额作为应纳税所得额。
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