其他回答:注册公司，需要到工商税务部门按照新的公司注册流程办理。如果注册人力资源公司，需要注意以下事项: 1。注册人力资源公司时，在注册和填写业务范围时，最好注意相关人才范围的全面性，以免影响后期业务发展。 2。如果是注册的人才中介机构或劳务派遣公司，需要办理相关预许可后才能注册公司。请登录人力资源和社会保障局官网进行预许可。 3。工商部门注册完成后，需要办理银行开户和税务部门的后续注册流程。

其他回答:关键词:门槛 人才市场设立中介服务机构基本条件:注册资本不低于30万元；有5名以上具有大专以上学历和人才中介服务资格证书的专职人员。【/h/】设立职业介绍机构(含劳务派遣)的基本条件:注册资本不低于10万元人民币；申请“组织职业招聘会”业务的机构，资金不少于50万元人民币；专职人员不少于5人；申请“组织专业招聘会”业务的机构，专职人员不得少于20人。 当然，如果公司只注册为咨询管理公司，门槛会大大降低。根据《公司法》的有关规定，一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，两人以上的股东注册资本最低限额仅为3万元，对从业人员没有专业要求。

其他回答:注册人力资源公司要求: 1。应该是专门从事职业介绍机构等就业介绍业务的独立机构。 2。法定代表人和主要负责人应当具有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，接受专业培训并取得相应的职业资格。 3。开展就业介绍业务活动的场所应具备以下条件:【/h/】(1)办公、经营场所的房屋应为商业用房；【/h/】(2)办公及营业场所建筑面积不得少于50平方米；【/h/】( 3)办公及营业用房租赁的，租赁合同期限为一年以上。 4。取得营利性就业介绍许可证，还应具备以下条件:【/h/】(1)公司或非公司法人应具有5名以上就业介绍经纪人； ( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍机构； ( 3)个人独资企业应当有一个以上的职业介绍机构。 5。有健全可行的工作规范。 6。法律法规规定的其他条件。 人力资源公司注册程序如下: 1。设立公益性职业介绍机构或者市属单位举办的非营利性职业介绍机构，可以向市劳动和社会保障局提出申请，经市劳动和社会保障局审核批准后，发给《就业证》。 2。区(县)所属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立，可以向所在地区(县)劳动和社会保障局提出书面申请，经区(县)劳动和社会保障局批准，发给《职业介绍机构许可证》，并报市劳动和社会保障局备案。 3。设立企业职业介绍机构可以向当地区(县)劳动和社会保障局提出申请。营利性职业介绍机构许可证管理试行通知承诺。区(县)劳动和社会保障局在向营利性就业介绍机构书面申请初审后，向申请人发放《营利性就业介绍许可证通知书》(以下简称《通知书》)。申请人接受通知的，应当签署《申请人承诺书》，并报送区(县)劳动和社会保障局。 4。拟设立职业介绍机构的，按照第(一)项至第(三)项的程序办理相关手续。 5。职业介绍机构需要变更相关事项的，应当按照第(一)项至第(三)项的程序办理变更手续。

其他回答:要看你想跑哪些项目了。有些项目需要行政许可，如劳务派遣

其他回答:一、一般公司注册条件:名称审批、租赁合同、公章刻制等。 二.人力资源公司是特许行业，需要办理人力资源服务牌照。申请人力资源服务许可证的条件是:公司注册资本在200万以上，需要三名二级人力资源经理的证书，也需要有较好的场地(人力资源和社会保障局在审批人力资源服务许可证前会进行现场检查)。基本上各地都有一些差异。可以咨询当地人民社会保障局。另外，人力资源服务许可证需要年审，类似于营业执照年审。人力资源和社会保障局调查的一个最重要的内容是，三个二级人力资源经理的社保要缴纳，以证明他们是公司的员工。

其他回答:首先你得搞清楚你公司的类型，是小规模的，个体工商户还是一般纳税人。首先，你要准备好这些材料:公司名称、经营范围、注册地址、章程、公司法人、注册资本。步骤:提交验证，提交注册，税务登记。建议你去代理公司注册，因为自己完成这些流程大概需要一个月的时间，但是只需要几天就能找到代理公司，而且要多花几百块钱。