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不可以，如果企业不正常注销，第二年不进行年检就视为自动注销。被撤销企业的法定代表人和股东会被工商局列入黑名单，3年内可能无法以自己的名义再次注册公司。不良个人信用记录将保留7年，他们将被罚款。

公司注销

清算结束后，应由税务部门缴纳税款，办理涉税事宜，注销税务登记证，然后由税务部门向工商部门出具注销证明，办理注销手续。如果你只是注销税务，而不注销营业执照，那么你的企业就会有执照不全，涉嫌偷税漏税，这是违法的。

自工商行政管理部门办理变更登记之日起三十日内，或者在向工商行政管理部门申请注销登记前，应当持有关证件向税务机关申报变更或者注销税务登记。

如需临时停业，应在停业前15天到国税局办理停业登记手续。公司的关闭并不意味着公司的注销。但是，公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后连续停业超过6个月的，由公司登记机关吊销营业执照。

停业后的相关劳动问题。

首先，合同可能会被终止或裁员。公司歇业时，如不能与员工协商解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十条第一款第(三)项规定，因客观情况发生重大变化，不能履行劳动合同，经与员工协商不能就变更劳动合同内容达成协议的，公司可以依据第四十一条第二款规定，以生产经营严重困难为由，按程序单方面解除劳动合同，或者按程序辞退员工。

第二，照常支付工人工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条，单位因非职工原因在工资支付周期内停工、停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付职工工资。劳动者提供正常劳动超过一个工资支付期限的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。目前，国家对什么是“工资支付周期”以及如何处理“劳动者不提供正常劳动”的情况没有明确的规定，但一些地方对此有专门的规定。结合实践中常用的月薪制和已停产企业的实际情况，一个工资支付周期原则上应该是一个月。超过一个工资支付周期且劳动者未提供正常劳动的，仍应按当地最低工资标准的一定比例支付工资。

与停业有关的税务问题。

暂停营业期间无业务无需纳税，但不能停止纳税申报。暂停营业期间，应正常办理纳税申报，即零申报。

恢复治疗

1.纳税人按期复业的，以核定的停业期限之日为复业日；提前复业的，以提前复业日为复业日。向纳税人提交加盖公章的税务登记证原件。

2.对停业期满未申请延期复业的纳税人，将主动实施复业，视同正常经营纳税人管理。向纳税人提交加盖公章的税务登记证原件。

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