知识产权意识培养
2021-02-20 09:30:11
近年来，随着世界多极化和经济全球化的发展，科技进步日新月异，知识经济快速发展，知识产权保护水平不断提高，保护范围不断扩大。知识产权已经成为国家和企业之间竞争的战略资源，是跨国公司在市场上竞争的有力武器。
据相关统计，在中外贸易摩擦中，近80%的争端来自知识产权引发的技术性贸易壁垒。因此，有人描述说，知识产权领域是一个没有硝烟的战场，企业的生存和国家之间的博弈是实时上演的。跨国公司利用知识产权规则，挥舞知识产权大棒，拦截和包围我们的产品，并对我们的相关企业实施贸易制裁。一场没有硝烟的战争正在进行。
无论是跨国知识产权侵权纠纷，还是国内企业之间的知识产权纠纷都大幅上升，但我们的企业、行业和地方政府都没有做好应对的准备，不敢面对跨国公司铺设的“专利雷区”和“知识产权壁垒”。关键问题在于严重缺乏知识产权意识和知识产权基础人才。其实说到底，综合国力的竞争就是人才的竞争。实现创新驱动发展，人才是基础，建设知识产权强国，人才是保障。
在2008年6月国务院颁布的《国家知识产权战略纲要》中，我国明确强调要加强知识产权人才队伍建设，特别是知识产权基础人才的培养，这是实现国家知识产权战略的前提和基础。
在知识产权人才战略上，首先要充分认识我国知识产权人才的现状。我国知识产权专业人才数量少，合格率低，基础人才匮乏。其次，要加强知识产权文化氛围建设，提高全社会的知识产权意识，培养全社会的一种知识产权文化。三是进一步完善知识产权专业人才使用机制，营造良好环境，吸引优秀人才，让知识产权专业人才在各自岗位上各司其职，发挥聪明才智。
总之，知识产权人才战略是知识产权战略的重要组成部分，也是实现人才强国战略要求的应有之义。最终目标是为我国培养一大批优秀的知识产权人才，满足社会快速发展的需要，提高我国在日益复杂的国际环境中的核心竞争力，实现我国到2020年成为知识产权创造、应用、保护和管理水平高的国家。
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