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信息:这五个地方不安全，企业更容易遇到

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风险！

税收风险是所有纳税人都会面临的难题。与企业相比，大型企业由于经济发展数量多、业务范围广、基础问题多、社会知名度高，潜在税收风险更大、风险爆发风险更高、人员伤亡更大。在整个税务风险管理过程中，笔者帮助一些大企业进行自查，发现大企业造成税务风险的根源很多，值得关注。

第一，用企业管理代替税务管理。

在大企业的管理步骤中，因为下级公司是指为下级公司持有或持有子公司的股份，所以在股份、个人财产、经营管理等方面有相当大的号召力。，把不同的具有法人资格的公司当做没有心态的企业来对待。在并购、资金转移等各个方面。，他们的生活习惯采用免费转让的方式。虽然在企业管理上可以把不同的公司作为一个企业来对待，但是在税收管理上，不同的公司甚至不同的子公司都可能是独立的纳税人，他们的经济往来应该建立在独立企业之间的往来的基础上。税法一般不承认自由转让。企业一体化管理和税差管理的对立导致了许多潜在的风险。

例如，上海的一个企业集团在北京的一个省会城市有两家子公司，A公司和B公司。在外部重组的步骤中，企业集团将B公司无偿转让给A公司，成为A公司的子公司..乙公司同时变更税务登记时，税务机关知道甲公司白赢了乙公司一笔，只好按照乙公司轻率的商业价值计算甲公司的收入，征收企业个人所得税。A公司有一段时间面临很大的税收风险。

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第二，用理性价值取代税法的明文规定。

很多大企业在处理一些比较明确的问题时，往往是从情感和理性的角度出发，而不是从天津市财税管理网税法的明确规定出发。情感与法律之间，理性与法律之间，往往是对立的。合理的做法不一定有权利。比如企业从税务机关取得的代扣代缴所得税的利息，实际上可能不征收，但严格来说应该征收增值税和企业个人所得税。税务机关向企业支付部分费用的原因是企业向税务机关提供代理服务。一些纳税人认为税务机关支付的利息不应该征税，导致税收风险。处理涉税问题，首先要从税法的明确规定出发，以税法为综合时间尺度来判断是否应该缴纳。在执法和司法机关的步骤中，法小于情，法小于理。当然，不合理合理的明文规定也要适当修改。

第三，观念更新先于征管改革。

税务机关从制度建设项目、新方法、新价值观等各方面大大加强了非法税收，征管的自然环境已经发生了相当大的变化。随着金税工程的实施，税务机关已经建立了一套原始、严格的征管制度。今年新的企业个人所得税申报表要求纳税人向税务机关提交更多的涉税数据。与此同时，税务机关不断完善非法征税的制度建设工程，税务人员随意执法的现象明显减少。与税收征管自然环境的变化相比，一些纳税人的价值观仍然停留在过去的生活习惯上，遇到涉税问题，这不是研究因素和避免再犯，而是通过现代方法找人“定居”。虽然局势可能会继续加剧，但事后不可避免地会再次爆发，造成重大伤亡。

第四，制度建设项目缺失。

很多大企业纪律很多，甚至内部控制制度很多，但是缺乏一套有效的制度的税务风险控制体系，甚至税务风险防控体系处于稳定状态，基本停留在“以乱治头，以痛治脚”的粗放式管理的下一阶段，忙于现场的消防队，而忽略了事前的防火。制度建设项目的缺失导致日常和普遍税务风险的连续性，旧的安全隐患没有消除，新的风险大量积累。

第五，政府机构人员不到位。

有些公司没有专门的政府机构负责税务管理，即使有专门的政府机构，也不是天津市财税管理网的内部机构，与财政法律事务部直接相连，属于财政部门。税务人员配备不能满足管理工作的需要，只能处理日常基本的税务管理工作，如非常简单的审批付款、采购单据等日常管理工作，相比之下，并没有被赋予控制风险、创造商业价值的基本职能。

上述因素的存在导致一些企业潜伏着巨大的税收风险。遇到税务稽查时，潜在的税务风险更容易演变成现实生活中的税务风险，甚至导致不可估量的伤亡。基于此，建议大型企业充分认识税收风险防控的必要性和艰巨性，将税收风险防控精神融入企业管理的全过程

税收管理

政府机构，配备足够的人员，增加职能，给予充分授权，然后逐步建立完善的税务风险内控体系，通过先进的设备和新的网络技术，运行风险和故障风险内控体系，第一时间应对风险。