「薪资合理避税」并购“不征税”政策降门槛
2021-04-16 16:34:48
昨天，司法部和商务部发布了《关于推进企业改制的意见》
关于处理疑难问题的通知。主要涉及两个方面。将“收购企业购买的股份不得低于被收购企业股份总额的75%”的明确规定修改为“收购企业购买的股份不得低于被收购企业股份总额的50%”。以及“资产收购，受让方收购的资产不得低于转让企业全部资产的75%”，修改为“受让方收购的资产不得低于转让企业全部资产的50%”。
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经纪公司副薪合理避税总裁王冬生认为，这份文件的负面影响很大，59号文件的投票率太低，没有解决自由转让的问题。如今，同一家企业之外的免费转让越来越多。因此，这项新政策解决了这个问题，首先将投票率从75%降至50%。有免费转学也可以享受这种福利待遇。
59号通知是指司法部、商务部《关于企业改制中企业个人所得税处理若干难点问题的通知》，明确规定企业改制的个人所得税待遇可分为正式税收待遇和普遍税收待遇。采用类似重组的，薪酬合理的相关避税企业无需在当期相互确认；如果采用一般重组，相关企业需要相互确认当期缴纳企业个人所得税。
类似的重组需要满足一定的前提条件，尤其是一些硬比例的前提条件。比如适用普遍税收处理，股权收购只能，收购企业购买的股权需要不低于被收购企业总股权的75%，收购企业在股权收购时的股权支付金额不低于其交易支付的总价值。85%;只能进行资产收购。受让方取得的资产需不低于转让企业全部资产的75%，受让方在取得资产时的股权支付金额应不低于交易支付总额的85%。“今天的企业改制文件很受大企业的关注。现在的投票率很高，很多企业并没有享受到过去改制时的不征税政策。”王冬生说，有一次他帮助一家企业在港口免费转让股权，以享受重组的好处。相关机构表示，2009年至今，这是海淀区的第三起案件。“59号文件实施多年，上海只能享受3种‘无税重组’的情况，所以59号文件在运营期间无法实施。”王冬生说。
文九税务公共服务合伙人朱斌向《经济发展华尔街日报》表示，109号文件将被收购股权薪酬的合理避税或资产比例从75%降至50%，使企业更容易获得这一税收优惠，并为企业的并购重组和娱乐活动提供了更严格、更完善的税务处理方法，最终将受到业界的欢迎。
此外，109号文件引入了原59号文件未提及的明确规定，即外部重组中100%股权的乡镇企业之间的股权或资产转让也可适用普遍税收待遇。只要
可以按照保费市值转让，109号文件可以说为转让提供了零个人所得税待遇。
事实上，在过去，对于“59号文件”难以遵守空的情况，企业在实施步骤中多次提出建议，提出在企业重组中使用股权支付对价，并放宽了使用类似重组方式的前提。“之前对于是否限制被收购的股权或资产有不同的看法。第一，可以考虑不设比例限制。只要支付对价的方式是股权，类似的重组也可以适用。二是降低收购比例，可以明确参考会计，即收购后能够实现比较控制权，未来将被合并的企业，可以申请类似的重组。第三，比例从75%下降到51%。只要有相应的投票权，从持股角度来看，已经能够保证对企业的控制。”公司税务副局长告诉记者。
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