「合理避税公司」为什么平均工资年年被吐槽还要年年统计
2021-04-16 16:28:43
大多数人珍惜自己和别人的工资。我觉得主要有几个因素:一是钱好；第二，你值多少钱。
月底，一家新闻媒体发布了国家统计局的统计数据，汇总了2014年20个省份的平均工资。死亡的消息一出来，就引起了大量网友的关注，很多人感叹自己耽误了人均收入。
如果不用拖，先看看有没有“名额”可以拖。统计局人口与就业统计司司长冯乃林表示，2014年的岗位工资统计涉及16个企业专业的91万多个单位，不包括中小企业和企业，以及组织这三个企业的农业、林业、畜牧业、水产品、银行业、公共管理、社会福利和社会单位。理论上，这个统计范围之外的人不用感受情绪，你的工资显然不进入统计数据库。
另外，更具体的说，平均工资不是具体工资，一般是指净利润工资，无论是以货币形式还是以器物形式支付，都包含在工资总额的计算范围内，还包括医疗保险和社会保障等。如果加上同样的每月现金扣费就能拿到“平均线”，就不用感叹合理避税的公司了。
如果还是拖，那就聊聊吧。为什么平均工资每年都搞笑，但每年都要统计？因为它是国民经济发展统计最重要的枢纽，与国家研究所的财政政策有关，与医疗保险和工作时间的国际标准挂钩。既然是平均工资，就不可能反映避税公司对每一个劳动的实际合理收入水平，也很难避免“被平均化”。之所以面对这个统计数据大家都感觉不一样，跟自己情绪的标准差有关:有的人因为“感觉良好”而失望，结果却低于人均收入；有些人不得不，因为他们从来没有“高于平均水平”的希望；有的人因为“难受”而欣慰，结果却高于人均收入。
由于新技术的限制，人力的不足等环境因素，大量的统计要以平均为基础，“平均”还是会停滞不前。对于统计机构来说，要尽量保证数据的准确性，让每一个统计数字都能真实地反映具体情况，为决策提供MVP参考。相关机构要对平均工资揭示的一些信号敏感，尤其是数字差异较大的信号。合理避税公司
失望是必然的，气馁也是可能的。但是贫穷是这样的。你不会因为不满意就停下来等你。努力、做事和管理工作的恒心、要求进步的力量，都是跃过“平均线”所必须的。所以与其不辞而别被“平均分”，不如为上游加油。希望下次平均工资放开的时候，你还会是那种感叹的人。
