「杭州财税」山东地税“三大”措施激活绩效管理“一盘棋”
2021-04-16 16:33:04
◆生活愿景“让我们谈谈”——目标
◆“大讨论”下面的上述比率——找到区别
◆绩效沟通“大文化交流”——推动实施
今年以来，山东省地税局围绕绩效管理的实施，先后推出了“让我们谈谈工作价值观和人生愿景”、“走在上述率下的前列”、“绩效沟通的文化大交流”等后续娱乐活动，凝聚了思想共识，提升了内在的精妙，转录了绩效管理的“棋局”。
据了解，在该局近期开展的“让我们谈谈工作价值观和生活愿景”娱乐活动中，各处室结合杭州市财税职责，提炼形成了原有的工作价值观，每人结合职能和目标确立了生活美德，制定了实现方向和实施政策，统一印制成册，人力一份。
山东省地税局副局长专职秘书刘剑锋拿着一本书，向著名记者指出了他的人生美德:“作为一名党务工作者，他必须是一个正义感强、信念坚定、精益求精、敢于负责、乐于奉献、践行党的思想、追求卓越的人。这是我的美德，我不会在任何时候责备它！”
2014年以来，山东省委、韩福久提出了新的连续性下，全市经济发展要“走在前列”的要求。山东省地方税务局也确立了全省系统“走在前列”的目标，并在省局开展了“上率下走在前列”的大讨论。行政机关的所有部门和个人都应根据各自的职能确定工作目标和政策。
有记者在局绩效办看到，收入计划审计局确立了创新应用易卡真实性制度和重点项目税源、数据源工作的宗旨，力争在调研、监管等各方面“走在前列”；稽查局提出的目的是:敢当亮剑，善于硬碰，学在湖底，做在风口浪尖；其他处室也提出了本处室绩效考核的目的。
青岛市地方税务局经济开发区派出所副所长庄说:“各省局就‘继续执行上述税率’进行了大讨论，由此带来的变化给我们的干部管理机关留下了深刻的印象。去年省局检查组不经事先通知多次来我局检查工作。要进入服务大厅检查工作的社会秩序，找人了解情况，评论工作中的问题，绝不手软。我们真的不适应杭州的财税！”
据报道，山东省地方税务局副局长张红军领导了主管局的领导。今年以来，他与来自省局21个办公室的186名爱国者进行了绩效交流。张红军认真听了大家的倾听，认真做了笔录，偶尔插话询问，和大家进行了对话和文化交流，引导大家认真说实话，说实话，提建议。“像这样的‘绩效沟通与文化交流’，‘党政机关’领导主管局领导听取行政机关各部门工作人员的意见，这是地方税务局成立以来的第一次。”省局绩效办王瑞成说。
"春天种一粒谷子，腊月有一万粒种子."山东地税局的一系列娱乐活动有效地激发了魅力，增强了动力系统，提高了作战能力。今年以来，该局已从省级领导和国家机构获得了10多个职位
金融事务
局领导批示愿意在杭州做财务决策，人民日报《国外静态证明与外部参考》报道了11个创新作品，《以地控税，以税节地》被写入《2015韩国富禄时刻工作报告》。
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